1月24日，湖北工建黨委書記、董事長丁俊冒著嚴寒來我校開展調(diào)研工作并召開座談會。湖北工建黨委委員、紀委書記朱學軍、湖北工建工會主席郭迪明陪同調(diào)研。

丁俊首先充分肯定了學校過去一年取得的工作成績及團隊的辛勤付出，就學校2024年工作重心及發(fā)展方向，他提出具體要求：一是把學歷教育和專業(yè)技能培訓結(jié)合起來，集團每年在人員錄用上給與學校優(yōu)秀畢業(yè)生一定名額，增強學校招生吸引力，幫助學校拓寬招生規(guī)模；積極對接高校，推進中高職一體化辦學發(fā)展落實；二是要把學歷教育和培訓工作相結(jié)合，對接好集團內(nèi)部的崗位輪訓、專業(yè)人才培訓（主要是現(xiàn)場管理人員的培訓），要讓參訓學員真正學有所獲，學有所得；三是學歷教育和科技研發(fā)相結(jié)合，專業(yè)教師要在教學之余積極承擔科研項目，努力做出有影響力的成果，助力學校品牌建設(shè)，增強社會影響力，從而獲得國家專項經(jīng)費支持，增加收入，形成良性循環(huán)。

丁俊指出：1、2024年學校發(fā)展主要還是自力更生，不等不靠，積極主動對接集團的轉(zhuǎn)型發(fā)展，突顯學校做為集團的人才培訓學院的支撐作用。2、學校要立足主業(yè)，轉(zhuǎn)型發(fā)展，緊跟國家重點支持的三大方向，解放思想，大膽嘗試，認真研究，積極跟進，同時要走出去，多學習，廣交朋友，開闊思路，利用學習機會，提升學校創(chuàng)新發(fā)展能力；3、對于學校面臨的達標工程工作中校舍面積不夠的困難，學校要積極與三公司聯(lián)系，加快實訓基地的聯(lián)合建設(shè)，集團層面也會給與一定支持；4、在人力資源管理上要靈活機動，做到引進和外聘相結(jié)合，按需補充，減輕學校財政壓力，要以引進高端人才為目標，同時可以調(diào)用集團公司人才庫中的專家到校參與授課，學校要提前做好規(guī)劃。

丁俊強調(diào)2024年要緊跟集團公司標準化建設(shè)腳步同步發(fā)展，要嚴字當頭，勤儉節(jié)約，要靠制度、靠規(guī)矩管住不良風氣。

學校黨委書記王文強、校長田道喜做了表態(tài)發(fā)言，嚴格按集團要求落實相關(guān)工作，抓好學歷教育主業(yè)，立足企業(yè)，做好培訓工作，為集團公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻學校力量。

學校領(lǐng)導班子其他成員參加調(diào)研。