招就資助科負(fù)責(zé)學(xué)校招生、學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)、畢業(yè)生數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、學(xué)生資助、宿舍衛(wèi)生工作，具體職責(zé)如下：

1、根據(jù)國家的政策法規(guī)和招生就業(yè)方針及本校實(shí)際情況，制定本校的招生、就業(yè)、資助政策、規(guī)章制度、工作計(jì)劃和實(shí)施辦法。全面負(fù)責(zé)招生、畢業(yè)生就業(yè)、資助工作的組織、管理、協(xié)調(diào)、實(shí)施。

2、積極開展招生咨詢、宣傳，提高生源質(zhì)量；加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)絡(luò)，拓寬并構(gòu)建穩(wěn)定的畢業(yè)生實(shí)踐基地與就業(yè)市場；

3、組織開展畢業(yè)教育和就業(yè)指導(dǎo)、咨詢與服務(wù)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作；

4、積極開展招生與就業(yè)調(diào)研工作，向?qū)W校反饋學(xué)科專業(yè)及課程設(shè)置、人才培養(yǎng)等方面的信息和建議；

5、做好各級(jí)學(xué)生的免學(xué)費(fèi)、資助資料上報(bào)及資金發(fā)放工作。

6、完善家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助政策體系，構(gòu)建學(xué)生資助服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，確保各類學(xué)生困難補(bǔ)助、學(xué)費(fèi)減免等各項(xiàng)資助工作公平、公正、公開進(jìn)行。

7、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

對(duì)接集團(tuán)公司人力資源部。